单位入职体检项目一般有哪些?
来源:    发布时间: 2024-02-29 08:39   98 次浏览   大小:  16px  14px  12px
现如今,员工的健康问题已经受到越来越多企业管理层的重视。为了确保新员工的身体状态能够适应工作环境,用人单位一般都会要求做一个入职体检。

现如今,员工的健康问题已经受到越来越多企业管理层的重视。为了确保新员工的身体状态能够适应工作环境,用人单位一般都会要求做一个入职体检。下面我们来了解一下:单位入职体检项目一般有哪些?


一般来说,如果用人单位没有特殊要求,大多数医院制定的入职体检项目主要有以下几个:


1、一般检查


体重是否正常,有无体重不足、超重或肥胖;有无血压脉搏异常等。


2、内科


心、肺、肝、脾、腹部、现病史及既往史采集。


3、外科


皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、头颈、乳腺、脊柱、四肢、病史采集。


4、眼科


检查视力是否正常,有无屈光不正、色盲等(除了特殊岗位外,大多数用人单位对于员工的视力没有特殊要求。)。


5、血常规


通过血液分析可发现有无贫血、细菌感染、病毒感染、白血病、败血病等血液方面疾病。


6、尿常规


了解泌尿系统代谢功能、排除尿路感染、尿血等。


7、肝功普检


了解肝细胞功能以及肝脏有无受损,排除肝炎等肝脏问题。


8、肾功能


了解肾脏功能有无受损,排除各种肾炎等疾病、


9、胸部正位片DR(无片)


这一检查通常只出报告不出片,主要了解肺部、纵膈、心脏形态等病变情况(孕妇、青少年及有射线禁忌者不做)。


10、心电图


检查心脏有否器官功能性病变,如:窦性心动过速、过缓、不齐以及各种心脏病的筛查。


对于一些初入职场的人来说,常常会担心自己做了入职体检后,出现被刷下来还额外花费了体检费用的情况。其实大家大可不必担心,目前大多数用人单位都会承担新职员的入职体检费用,而除了某些特殊岗位对于一些体检项目有要求外,一般体检只要没有发现严重疾病或是传染性疾病,对于员工的身体状况的审核通常不会那么严格!


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